40 exercices ludopédagogiques pour la formation : savoir impliquer les apprenants / Thierry Beaufort
PPN : 193090473Edition : 4e éditionPublication : Paris : ESF éditeur, copyright 2016Description : 1 vol. (220 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cmISBN : 978-2-7101-3123-6Belong to the serie : Formation permanente en sciences humainesBelong to the serie : Collection Formation permanente. Série EntrepriseSubject - Topical Name : Relations humaines -- Formation -- Problèmes et exercices | Formateurs (éducation des adultes) -- Formation | Animateurs de formation -- Formation | Formation professionnelle | Enseignement -- Adulte | Formation professionnelle Document type : Livre| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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| Prêt normal | BU Beaulieu BU Beaulieu - Salle concours (étage) | 374 BEA QUA (Browse shelf) | Available | 0992762128 | ||
| Prêt normal | INSA INSA - Salle | 374.2 BEA (Browse shelf) | Available | 1710123198 |
Numérotation dans la collection principale : 185 ; ISSN de la collection principale 0768-2026
La couverture porte en plus : "Avec des scénarios pédagogiques inclus" et "Séminaires Mucchielli"
Bibliogr. p. 217. Index
La quatrième de couverture indique : "Pour tous ceux qui souhaitent enrichir leur boîte d'outils, voici un tout-en-un pédagogique, original et opérationnel. Cet ouvrage propose 40 exercices ciblés autour de l'écoute, de la créativité, de la mémoire, du leadership, du stress... Accompagnés de conseils pratiques, ils sont regroupés autour de 5 grands axes : Se présenter autrement ; Pratiquer l'écoute active ; S'exprimer pour s'affirmer ; Créer une dynamique de groupe ; Stimuler la créativité. Pour chaque exercice, Thierry Beaufort indique le temps de mise en place et le matériel nécessaire, le niveau de difficulté, la durée, le nombre de participants et les objectifs visés. Il propose également des scénarios d'animation et des outils favorisant le travail en groupe et l'implication des apprenants autour des thèmes essentiels : communication, connaissance de soi, relations de travail, processus d'influence, etc. A vous de découvrir des tours de tables originaux, des anti-bâillements et bien d'autres exercices pour sortir du cadre traditionnel des formations !"
Se présenter autrement Pratiquer l'écoute active S’exprimer pour s'affirmer Créer une dynamique de groupe Stimuler la créativité