Cover image

Donner un sens au travail : pratiques et outils pour l'entreprise / Caroline Arnoux-Nicolas ; [préface de Jean-Luc Bernaud]

PPN : 240620453Main Author : Arnoux-Nicolas, CarolineSecondary author : Bernaud, Jean-Luc (1965-....) Secondary author : Olry-Louis, IsabellePublication : Malakoff : Dunod, DL 2019Description : 1 vol. (VI-217 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 22 cmISBN : 978-2-10-080110-7Belong to the serie : Ressources humaines (Paris)Subject - Topical Name : Intérêts professionnels | Signification (philosophie) | Travail -- Aspect psychologique | Satisfaction au travail | Engagement envers l'entreprise Document type : Livre
Item type Current location Call number Status Date due Barcode Item holds
Prêt normal IUT de Rennes (GEA-CS)
IUT Rennes - Ouvrages
658.314 ARN (Browse shelf) Available 1680228695
Total holds: 0

Bibliogr. p. 211-[218]. Notes bibliogr.

Qu'est-ce que le sens du travail ? Comment appréhender la perte de sens au travail ? Quels en sont les enjeux pour l'entreprise ? Comment l'entreprise peut-elle favoriser le sens au travail de ses collaborateurs ? Le sens du travail est souvent associé à la sphère individuelle car il repose sur une perception subjective du travail et sa construction est intimement liée aux mobilités professionnelles vécues. Donner un sens au travail est un enjeu crucial car la perte de sens peut s'avérer dommageable voire désastreuse à la fois pour la personne et l'entreprise. Cet ouvrage complet offre un nouvel éclairage sur le sens du travail, comment le mesurer, l'évaluer et par quels moyens les entreprises peuvent y contribuer. Il s'adresse à tous, employés, RH, managers, dirigeants et partenaires sociaux. De nombreux cas concrets, témoignages et interviews donnent corps au concept de sens du travail et sont autant de pistes pertinentes sur les pratiques et outils à mettre en œuvre. éditeur

 

Powered by Koha